2月26日下午，集團(tuán)公司召開(kāi)機(jī)關(guān)工作會(huì)議，陳正華董事長(zhǎng)出席會(huì)議，仇天青總裁主持會(huì)議并講話。集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層以上管理人員約20人參加了會(huì)議。

會(huì)上，機(jī)關(guān)各部門(mén)正、副職進(jìn)行了工作述職。15位部門(mén)負(fù)責(zé)人圍繞工作職責(zé)，對(duì)2010年工作開(kāi)展情況進(jìn)行了回顧總結(jié)，剖析了存在的問(wèn)題和不足，匯報(bào)了今年的工作思路和打算。

仇天青總裁在講話中充分肯定了機(jī)關(guān)部門(mén)在推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作開(kāi)展中發(fā)揮的重要作用。他指出，機(jī)關(guān)部門(mén)既是集團(tuán)指令的執(zhí)行者，也是基層單位各項(xiàng)工作的指揮員。在改革與發(fā)展中，機(jī)關(guān)適應(yīng)了集團(tuán)公司快速發(fā)展的要求，出臺(tái)調(diào)整了一系列的規(guī)章制度，各項(xiàng)工作更加規(guī)范；不斷調(diào)整薪酬分配方式，向一線和骨干傾斜，職工工資有了較大幅度提升；工程創(chuàng)優(yōu)亮點(diǎn)頻現(xiàn)，業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展不斷，風(fēng)險(xiǎn)管控步步深入，工作成效更為明顯。

在肯定機(jī)關(guān)工作成績(jī)的同時(shí)，仇天青指出，當(dāng)前，機(jī)關(guān)工作仍然存在許多問(wèn)題和不足，部分員工工作緊迫性不夠、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，機(jī)關(guān)部門(mén)學(xué)習(xí)氛圍不濃，工作任務(wù)分配不科學(xué)、不合理，這些都影響和制約了機(jī)關(guān)部門(mén)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓J(rèn)真總結(jié)、深刻反思，把握重點(diǎn)、不斷改進(jìn)。

為有效做好近期工作，仇天青要求機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)照集團(tuán)新年工作會(huì)議精神，分解落實(shí)機(jī)關(guān)各部門(mén)任務(wù)指標(biāo)，推行量化考核；當(dāng)前重點(diǎn)是對(duì)照資質(zhì)升級(jí)的目標(biāo)，逐類(lèi)開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保年底達(dá)到特級(jí)資質(zhì)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)。

仇天青總裁還逐一對(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)的工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并提出了具體要求。

會(huì)議期間，與會(huì)人員對(duì)機(jī)關(guān)中層及以上干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。會(huì)議還宣布了部分人事調(diào)整的決定。